労災保険
万が一のケガのとき、大きな備えとなる保険です。
特徴
特徴1 医療費は完治(※)するまで全額無料
※医師の証明によります。
特徴2 休業補償は過去3ヶ月の平均賃金の8割
(一人親方および事業主特別加入は基礎日額の8割)
特徴3 面倒な手続きは組合が代行
加入の際、事故の際などの面倒な手続きは、厚生労働省の認可を受けた組合にて行います。
特徴4 一人でも従業員(職人)を雇用している事業所は必ず加入(※)
※元請事業所の場合
従業員(職人)が仕事中にケガした場合、事業主に災害補償義務があります。
一人でも従業員を雇用している事業所は加入が義務付けられています。
従業員(職人)が仕事中にケガした場合、事業主に災害補償義務があります。
一人でも従業員を雇用している事業所は加入が義務付けられています。
●事業所労災の保険料(例)
年間請負金額
| 年間保険料(円)
|
100万円
| 2,185
|
300万円
| 6,555
|
500万円
| 10,925
|
700万円
| 15,295
|
1,000万円
| 21,850
|
5,000万円
| 109,250
|
1億円
| 218,500
|
※元請工事の請負金額に基づいて保険料が決められます。
2010年1月現在
特徴5 一人親方、事業主も加入OK
通常労災保険の対象にならない一人親方、事業主も、建設組合が運営する「労働保険事務組合」を通じて任意で加入することができます。
●一人親方労災・事業主の特別加入(例)
基礎日額(円)
| 4日目からの 給付金(円) | 保険料(円)
| |
一人親方労災(円)
| 事業主特別加入(円)
| ||
5,000
| 4,000
| 32,850
| 17,338
|
6,000
| 4,800
| 39,420
| 20,805
|
7,000
| 5,600
| 45,990
| 24,273
|
8,000
| 6,400
| 52,560
| 27,740
|
9,000
| 7,200
| 59,130
| 31,208
|
10,000
| 8,000
| 65,700
| 34,675
|
12,000
| 9,600
| 78,840
| 41,610
|
14,000
| 11,200
| 91,980
| 48,545
|
16,000
| 12,800
| 105,120
| 55,480
|
18,000
| 14,400
| 118,260
| 62,415
|
20,000
| 16,000
| 131,400
| 69,350
|
※事業主特別加入のみ加入することはできません。
2010年1月現在
特徴6 アスベストによる健康被害、組合の力で労災認定も勝ちとっています。
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